| 

Cookies

Serwis mlodyprzedsiebiorca.pl używa plików cookie (identyfikator i konfiguracja użytkownika, sesje, statystyka, obsługa emisji reklam).

W celu korzystania z serwisu wymagana jest zgoda na zapis plików cookie na Twoim komputerze lub innym urządzeniu.

Używając serwisu mlodyprzedsiebiorca.pl wyrażasz zgodę na zapis plików cookies na twoim urządzeniu.

dowiedz się więcej o plikach cookies

(Dyrektywa Unii Europejskiej 2009/136/WE)

Jednocześnie pragniemy poinformować że zapis plików cookies może zostać wyłączony w większości nowoczesnych przeglądarek internetowych (aby dowiedzieć się jak to zrobić, zapoznaj się z dokumentacją przeglądarki, której używasz).

Reklama

Newsletter

Projektowanie Stron WWW

Darmowe Strony WWW

Oferta mieszkań

Mieszkania Ornontowice

Usługi geodezyjne - Śląsk

Geoagro - usługi geodezyjne


Reklama
Cytat na dzisiaj:

Większość ludzi nie prowadzi swojego życia. Oni tylko je akceptują.

John Kotter
AddThis Social Bookmark Button
Wpisany przez Łukasz Młynarczyk
Liczba Wyświetleń: 15515
PDF Drukuj Email

Rejestr wypadków przy pracy

Rejestr wypadków przy pracy


Pracodawca (Przedsiębiorca) jest zobowiązany do prowadzenia rejestru wypadków przy pracy, na podstawie wszystkich protokołów powypadkowych.

Rejestr wypadków przy pracy powinien zawierać:

a) imię i nazwisko poszkodowanego

b) miejsce i data wypadku

c) informacje dotyczące skutków wypadku dla poszkodowanego

d) data sporządzenia protokołu powypadkowego

e) stwierdzenie, czy wypadek jest wypadkiem przy pracy

f) krótki opis okoliczności wypadku

g) data przekazania wniosku do ZUS

h) inne okoliczności, których zamieszczenie w rejestrze jest celowe.


Artykułem 234 § 3 Kodeksu pracy (tj. Dz.U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, ze zm.) zobowiązano pracodawcę do prowadzenia rejestru wypadków przy pracy. Jednakże, zgodnie z § 16 ust. 1 rozporządzenia RM z 28.7.1998 r. w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz sposobu ich dokumentowania, a także zakresu informacji zamieszczanych w rejestrze wypadków przy pracy (Dz.U. Nr 115, poz. 744, ze zm.) pracodawca prowadzi rejestr wszystkich wypadków, dla których sporządził protokoły powypadkowe – także tych, nieuznanych za wypadek przy pracy. W praktyce oznacza to, że pracodawca prowadzi rejestr zatwierdzonych protokołów powypadkowych z wypisem niektórych danych w nich zawartych i podaniem dodatkowych informacji związanych z wypadkami. 

Dopóki w zakładzie pracy nie wydarzył się żaden wypadek, pracodawca nie musi zakładać rejestru, ponieważ nie ma co rejestrować. Warto jednak posiadać przygotowany druk rejestru, gdyż w przypadku kontroli, można pokazać, że posiadamy wymagany dokument, zwłaszcza, że wydrukowanie jednej strony kosztuje mniej niż jest wart niepotrzebny stres w przypadku kontroli.

Rejestr wypadków przy pracy każdy przedsiębiorca może sobie stworzyć samemu (wzory takiego rejestru można znaleźć w dziale POBIERZ), jednak trzeba mieć na uwadze, że nie można w tych informacjach zamieszczać danych osobowych (dotyczących np. poszkodowanego lub świadków wypadku). Art. 6 ustawy z 29.8.1997 r. o ochronie danych osobowych (tj.: Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.), zdefiniowano zakres danych osobowych:

„1. Za dane osobowe uważa się wszelkie informacje dotyczące zidentyfikowanej lub altmożliwej do zidentyfikowania osoby fizycznej.

2. Osoba możliwa do zidentyfikowania jest osoba, której tożsamość można określić bezpośrednio lub pośrednio, w szczególności przez powołanie sie na numer identyfikacyjny albo jeden lub kilka specyficznych czynników określających jej cechy fizyczne, fizjologiczne, umysłowe, ekonomiczne, kulturowe lub społeczne.

3. Informacji nie uważa sie za umożliwiająca określenie tożsamości osoby, jeżeli wymagałoby to nadmiernych kosztów, czasu lub działań.”


Rejestr wypadków z danego roku należy przechowywać w zakładzie przez 10 lat.


Współpracujemy z:




Skuteczna naprawa laptopów katowice umożliwia pozbycie się usterek.

Zarezerwuj tanie hotele poznań do grupy.

spedycja międzynarodowa jest w stanie przewieźć każdy ładunek.

Darmowe pozycjonowanie warszawa przez trzy miesiące.

Nowoczesne studio nagrań warszawa z najnowszym sprzętem.